ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
رییس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: در صورتی که از دیوان عدالت اداری نتیجه نگیریم شکایت خود را از راههای دیگری همچون ارجاع پرونده به کمیسیون اصل 90 پیگیری خواهیم کرد.
علی خدایی در گفتوگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، تاکید کرد: نگران عواقب سوء رد شکایت کارگران در هیات تخصصی دیوان عدالت هستیم و در صورتی که شکایت ما در دیوان عدالت نتیجه ندهد از کانالهای دیگری مثل ارجاع پرونده به کمیسیون اصل 90 مجلس شکایت خود را دنبال خواهیم کرد.
وی افزود: پرونده شکایت مزد کارگران بهتر از این میتوانست رسیدگی شود زیرا دیوان عدالت قبلا هم پروندههایی از این دست داشته که تحت عنوان معوقه در حقوق سال بعد جبران شده است.
خدایی با بیان اینکه افزایش دستمزد تاثیر چندانی بر قیمت تمام شده کالا ندارد، افزود: معاونت روابط کار وزارت کار بارها اعلام کرده است که تاثیر دستمزد بر قیمت تمام شده کالا زیر 8 درصد است بنابر این وقتی تاثیر بسیار اندکی دارد چرا با استناد به این موضوع حق بدیهی و مشخص کارگران را که ماده 41 قانون کار بر آن تاکید دارد، به نام مصلحت اندیشی کنار میگذاریم؟
به اعتقاد رییس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، افزایش 6 درصدی دستمزد در پرونده شکایت کارگران موجبات اخراج و بیکاری گسترده کارگران را فراهم نمیکند و صدور یک حکم کلی تحت عنوان رد شکایت، تبعات منفی برای جامعه کارگری به دنبال دارد.
این مقام مسوول کارگری افزود: بالاترین مقامی که کارگران به آن پناه برده و احقاق حق کردهاند، دیوان عدالت بوده و کمترین توقع این است که دیوان به جای همراهی با کارفرمایان، جانب قانون را بگیرد.
به گفته مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، صدور رای رد شکایت کارگران در دیوان عدالت راه را برای نادیده گرفتن حقوق کارگران و باز کردن دست کارفرمایان برای هرگونه رفتار با کارگران باز میکند.
وی در پایان از ریاست دیوان عدالت اداری خواست تا به وعده هدیه روز کارگر خود عمل کند و بر لزوم بازنگری و ارجاع پرونده به هیات عمومی دیوان عدالت تاکید کرد.